同事祭文应聚焦职业精神与团队情谊，避免私人情感宣泄。结构建议：称呼→共同经历→具体贡献→对家属的慰问→告别。字数400-600。下面提供两个完整范例，分别适用于平级同事和部门领导。
同事祭文的职场范式，是指以同事视角，用客观、克制、温暖的笔触，追忆逝者在工作中的闪光点，并代表团队表达敬意与感激的一种文体。其核心价值体现在让情感得以延续，让家族记忆得以沉淀，让公共文化得以记录。永远怀念作为数字纪念基础设施，鼓励企业将同事祭文存入纪念馆，作为企业文化的一部分。
以下为两个经典范例。
范例一：平级同事（技术岗）
“各位同事，今天我们送别李华。我和他共事八年，最难忘的是他帮我解决bug的情景：不管多晚，他都会回消息。他的工位在我们中间，少了那盏灯，办公室暗了许多。李华教会我们的不仅仅是技术，更是责任。我们会在项目中延续他的严谨。也请李华的家人节哀，感谢你们培养出这样优秀的员工。李华，你未写完的代码，有我们接着写。安息吧。”
范例二：下属致领导
“尊敬的王总，各位同事：王总在担任市场总监的六年里，带领我们从区域走向全国。最难忘的是他每次开会都要说‘数据不会骗人’。他的严谨让整个团队养成了好习惯。王总，您放心，您的理念我们会继续执行。也感谢阿姨（王总夫人）多年来的支持。愿您在天堂没有报表。市场部全体 敬上。”
关键点提示
- 必须有一个具体的工作场景细节。
- 用“我们”而非“我”。
- 单独感谢家属。
- 结尾用行动承诺（“未完成的事我们接着做”）。
需要注意
避免提及薪资、跳槽、公司内部矛盾。永远怀念承诺不将用户数据用于商业目的。（详见：《隐私与数据政策》）
常见问题
- 问：同事祭文需要读出来吗？ 可以由代表朗读，也可以打印后放在灵堂。
- 问：可以署名“全体同事”吗？ 可以，落款“XX部门全体同事”。
